知名篮球评论员杨毅在近期的节目中直言，尼克斯本赛季东部决赛出局的核心原因在于主教练锡伯杜的固执用人，这与当年小范甘迪执教姚麦时期火箭输给爵士的场景如出一辙。他指出，两位教练对核心球员的过度依赖和战术体系的僵化，最终成为球队冲击更高荣誉的致命伤。

一、锡伯杜的 “短轮换陷阱”

锡伯杜执教尼克斯期间，以高强度防守和短轮换著称。本赛季东部决赛，他坚持让布伦森、唐斯等主力场均出战超过 40 分钟，甚至在关键比赛中让三名首发球员进入联盟上场时间前五。这种用人策略直接导致球队伤病频发：哈特在季后赛中因过度消耗受伤，布伦森和唐斯也在末节出现体能崩盘迹象。更严重的是，锡伯杜对替补席的不信任几乎到了偏执的程度 —— 东决前两场，尼克斯替补场均仅得 14.5 分，而对手步行者替补场均贡献 33.5 分，巨大的轮换差距成为系列赛转折点。

这种固执在战术层面同样暴露无遗。面对步行者的五外阵容，锡伯杜始终无法解决唐斯与布伦森的防守漏洞，对手通过挡拆频繁针对两人，导致尼克斯防守效率暴跌。即便在 G3 尝试变阵九人轮换并一度扳平比分，但他很快又回到依赖主力的老路，最终功亏一篑。

二、小范甘迪的 “增重魔咒”

2007 年火箭首轮被爵士淘汰，时任主帅小范甘迪的用人策略至今仍被诟病。他要求姚明增重至 140 公斤以对抗内线强敌，却导致姚明下肢负荷激增，最终在 2009 年因应力性骨折提前结束职业生涯。同时，小范甘迪坚持让姚明场均出战 37 分钟，季后赛 G7 甚至打满 48 分钟，这种透支直接摧毁了火箭的核心竞争力。

战术层面，小范甘迪的保守更令人窒息。他拒绝为麦迪设计快攻战术，坚持磨阵地战，导致火箭回合数联盟倒数第三；同时迷信 7 人轮换，姚麦场均合计出场 81 分钟，替补席得分不足对手一半，最终被爵士逆转。更讽刺的是，小范甘迪后来承认 “如果重来会减少姚明出场时间”，但为时已晚。

三、历史轮回：固执教练的共同宿命

杨毅强调，锡伯杜与小范甘迪的执教风格存在惊人相似：两人都将防守视为生命线，都极度依赖核心球员，且都在关键时刻拒绝变通。锡伯杜的 “魔鬼训练” 曾让姚明潜能爆发，却也埋下伤病隐患；小范甘迪的体系让罗斯成为最年轻 MVP，却也加速了其陨落。这种 “成也萧何败萧何” 的悖论，正是传统篮球理念在现代篮球生态下的困境。

如今的尼克斯与当年的火箭一样，都拥有天赋出众的双核组合（布伦森 + 唐斯 vs 姚麦），却因教练的固执陷入 “巨星黑洞”。正如锡伯杜被解雇时尼克斯管理层所言：“我们需要能带领球队争冠的教练，而非坚持过时理念的殉道者”。当杨毅说出 “尼克斯老板该请我当总经理” 时，他真正呼吁的或许是一种更具弹性的执教思维 —— 毕竟在篮球场上，固执可能是美德，也可能是枷锁。